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陈宴在给林赛的邮件里不仅说明了自己用亚人王之眼在BIOS中看到的科技，将这些科技尽可能详细的讲给林赛听，希望他能对接下来的研究有个思路。
在点击发送之后，他显然轻松了些。
可就是因为这一瞬间的放松，他的精神又有些恍惚，导致他下意识的在发件人一栏敲出了一个无法接收邮件的名字：
科斯齐兰福·克拉彼得。
陈宴恢复了精神，之后沉默不语。
小科是第一百三十三个月的时候离开的。
Z集团人事上的工作不好干。
在第三次天启之后，Z集团因强集权而导致每个职位含金量攀升。
那时陈宴采取了“一个萝卜一个坑”的策略，为了防止冗员而建立了近乎于“严苛”的人事规则。
制定规则的是陈宴，做事的是小科，得罪人的也是小科。
每个职位都代表着实际的权力，而小科所管理的部门又不仅仅是人事部那么简单，由于Z集团核心构架每天都是满载，决定一个人入职离职的权力就完全归小科。
这导致他不仅要防止Z集团内部自己人往集团里各个部门塞不必要的人，还需要防止联合集团因为工作上的合作而拥有Z集团的人员编制。
更重要的，则是承担拒绝一切想要使用私下关系获得职位之人。
因此，小科每日不仅要处理包括人员布置和派遣在内的人事工作，还要游走在各种怀有私心之人中间——这耗费了他大量不必要的心力。
殚精竭虑和事事亲为，是导致他倒在工位上的原因。
好在他做的不错，且选择的后辈也靠谱——
直到三次天启后第一百五十八个月的现在，Z集团也没有因为工作人员的选择而出现过任何严重的问题。
可是小科已经走了。
他沉默着删掉了科斯齐兰福·克拉彼得的名字。
然后，在收件人一栏打上丁坦·里耶吉阿利的名字。
小科的同学们几乎全都是靠谱的，其中以丁坦·里耶吉阿利为最。
在担任义务学校校长直到现在的这些日子里，丁坦·里耶吉阿利为义务学校奉献了自己的一切。
他所作出的最杰出贡献，就是和义务学校的老师们保护好了每一个孩子。
在那些看不到任何希望的岁月里，丁坦和老师们发掘了每一个拥有能力的孩子，直到今日，那些孩子中已经有一大半维护着机械蜂巢内重要基础设施的运行维护。
如果没有义务学校和孩子们，机械蜂巢内的幸存者们必定不可能坚持到现在！
一个负责的校长成了所有幸存者的宝藏，他不仅处理好了学校内的一切本职工作，还成为了Z集团—学校—孩子—家长—其他家长之间的桥梁核心。
他通过自己的努力建立着大家的信心，他发掘每一个可能拥有天赋的孩子，在之前试验田暂停使用的最艰难日子
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