2)第一五八五章 档次差距_全音阶狂潮
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  了就是公司决议。”孙云宏声音都大起来:“不然我不说。”

  周沈建站出来:“我给杨总监传达一下,刚刚老板开会的宗旨就是要用四零二的最高要求发挥肖乔的最好水平准让新专辑独占鳌头。孙总监说歌手和制作人要心心相印,我觉得没说错,说明他开始懂音乐了。”

  孙云宏叹气自卑:“我没周总监开窍早,没他那么好学。”

  不等同事呵哈完,黄伟亮也有事情传达:“罗小姐要求低调,来来去去尽量不影响大家,所以安全方面你也要多留心,酒店包房也不太放心……”

  虽然四零二还一个音符没有,但宏星其他部门都已经在为肖乔的新专辑全方位高要求高标准地开展工作。

  首先当然是艺人部负责的粉丝方面,莫总监向杨总监强调了张总的得力部属、公司的大力投入和同事们的充分准备,所以前期的接手工作已经取得圆满胜利。有一说一,盛天没过多作梗,能感受到肖乔和罗小姐在那边结下的好人缘。那位唐胜繁总监还主动帮了些忙,听话里话外,曾经号称年营收近百亿的公司遇到的恐怕不是暂时性困难。

  因为曾今很高调,盛天如今的情况也早就不局限在行内传,所以粉丝们很支持偶像追求更好的音乐事业。虽然之前肖乔亲自放出跟四零二合作的消息在粉丝内外引起了强烈反响包括不少争论,不过也是好事,因为在争论中四零二又一次沉冤得雪,“陪你同行”事件的是非曲直在歌迷群体中真正形成公论,让粉丝更期待歌手和制作人的合作。

  莫宗寅再度明确了肖乔的歌迷普遍具有较高文化素养,石陵后援协会的新会长还是大学讲师,甚至代表粉丝就偶像的未来发展向公司提出了一系列建议……

  宣传部这边,周总监的调查研究谋划就更系统全面周祥,两年内的工作分成三大步四个方面十二个小项。简单来说第一步是怎么预告预热新专辑,第二步是怎么样发行新专辑并应对火爆场面,第三步是怎么做好长尾效应……周总监有个感悟跟大家分享,就是做策宣的都以为危机公关难做,但他总结发现其实打顺风仗也要格外谨慎不然就会错失良机甚至不自知。

  孙云宏对老同事的心得拍案叫绝,真是英雄所见略同。借此机会孙总监跟艺人和经纪人解释一下,照说肖乔刚加盟公司业务部应该最不着急的,可是以往大量的成功经验中也有一些教训不得不吸取。比如有艺人家属质疑公司接的代言不够好,孙云宏担当承认回头去看确实不理想,但当时谁也想不到能在那么短时间里接连几级跳呀,四零二恐怕也不敢打包票吧?所以起点高得多的肖乔就更要注意这方面,麻烦罗小姐从现在开始多沟通,业务部的建议是不是国际大牌不考虑。虽

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