3)第一五八一章 好好干_全音阶狂潮
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  轻时错误地认为自己很特别不太懂得谦虚,但也从没对人口出恶言更没做过违反道德法律的事,怎么他一个大男人还是大导演反而那么小肚鸡肠地过了好多年后还要打击报复!

  艺人的情绪那么明确了,杨景行还要劝和一样解释导演往往脾气不太好都是有原因的,而且这位导演自己虽然不认识但同行评价似乎还不错,再说不拍他的戏就行了。

  罗殷恩还真倔呀,说递到自己手里的本子也不少,但都是那种青春爱情剧,绝对不拍!就是要做好别人认为自己做不到的事!

  杨景行只是个制作人,大方向上只能由着雇主来。

  又一上午的时间过去后还是有了点眉目,杨景行收集了不少艺人的想法和灵感,表态尝试弄一首歌,再找一找其他的,凑个两三首歌先试一试感觉,专辑的事急不来。

  罗殷恩有点急,她现在其实也没公司,所谓的经纪人就是自己母亲,所以很多事可以自己谈,已经占用了制作人这么多时间,具体怎么合作的细节也该定下来了。

  杨景行不认为是合作,自己一方面是受庞惜委托,一方面也算是粉丝,所以就当是朋友之间的交流。不过四零二也建议艺人可以就音乐的事多和庞惜商量,现在的市场操作手法堪称日新月异。

  庞惜果然够朋友,为了陪罗殷恩都跟杨总请假下午不回峨洋了。

  峨洋没有张灯结彩搞庆祝,但也看得出员工们还是对老板保留着一点期待,大约是盼着聚个餐至少加个餐吧。现在员工们对公司的调性也比较了解了,大楼物业前好几天就来找公司商量要免费帮忙做个超大竖幅广告庆祝三亿票房,先问问峨洋有什么细节要求,结果全公司的年轻人都劝退物业,众口一词老板不会同意。

  杨总不仅不庆祝,找主管和已经比较明显的储备干部们开起会来还有沉重的嫌疑,因为公司有进项了,要开始把之前的一些计划、部署甚至想法落实了,简单来说就是网站和播放器都要扩大规模,新同事们也很快也要加入……很多压力和挑战,大家要顶住啊。

  老板和员工的立场还真就不一样,大伙热烈讨论积极准备,没有压力只有兴奋。几位校招带头人还细心关注着签了意向的学生们的最后校园生活以联络感情,生怕他们不来了一样。

  同事们还鼓励杨总呢,毕业以后在公司的时间和精力肯定能多一些吧,带领大家好好干呀!

  峨洋的进项还不止电影,《安逸》的第一批一万张CD至少是全部出货了,市面不一定售罄,但是那些还顺带坚持着的零星经销商们对第二批次也很有热情,开口就要两千张的都有。

  放十年前,要两万张的经销商都属于扣扣索索让明德至不耐烦甩脸色的,现如今,明总监都要请这种豪气大老板喝酒

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