其它选择。

　　徐阳给那帮参谋和党卫军选取了一个合适的环境，党卫军野战部队的甄选已经在进行，徐阳一直等到现在才找到机会对指挥部的作战参谋进行甄选。

　　对于党卫军野战部队来说，甄选进行的非常简单，代价也非常直接，除死无它。

　　一个军人失去了军人的价值，那就是死了，就是被涮退到二线，这个被定义为不合格的军人，他就是死了，永远别想再踏上第一线，就算是优秀的、合格的军人全阵亡了，他还是死了，没人奢望这个不合格的军人能比优秀、合格的军人做得更好。他没有机会表现自己了，他的国家不会给他机会表现，优秀、合格的军人全体阵亡，不投降还能干什么？

　　这对所有人来说，都非常的公平，机会是自己争取来的。或许在和平时代，人们还有的选择，但是在战争年权力自己选择的，他只分有用、或者没用，对于军人来说，他们的存在价值甄选更是这样的残酷。

　　“我没奢望他们全部留下，淘汰了好，这个代价我们必需付出，他有价值就有资格留下来，没有军人的价值，活着不单单是自己死了，他身为一名作战参谋只会害死更多的人。”

　　徐阳像是在自言自语，但是不是，因为资深军官们在静静的听着。这些资深军官对这个说法深有体会，他们同样经历过这个残酷的甄选，场面或许不同，但是其意义和含意，这些人明白。

　　“这才是第一战，我给他们找了一个很好的试炼场，军队不用付出太大的代价就能甄选出足够合格的军官。这些因为一个判断会导致一个建制集体阵亡的作战参谋，他们还很年轻、缺少经验，但是不要紧，我很公平，我不会因为一个失误就否认他们，我想看的是他们的素质。”

　　军人的素质是一种非常奇妙的东西，相信世界上没有人有把握把它全面定义出来，哪怕再优秀、合格，立下赫赫战功的将军，他被问及这个问题都会迷茫好一阵子，然后才说出他明确定义的个人意见，答案从来都不一样，每一个人回答，就会有一个不同的体会，但是他们会强调一个基本原则，那就是：服从！到了某一天，没人对他们下达命令了，他们去服从谁？你们服从谁？”

　　资深军官们开始低头思考，说实在话，他们没有想过，有哪一天自己会爬上高位，也从没有想过，自己某一天有那个资格去自主的下达命令，而不是转达命令。最后，他们齐齐将目光锁定在徐阳身上，那意思非常明显，他们在想：你才是应该回答的人。

　　“哈哈……”徐阳大笑，笑的有点纳闷，自己问错了啊。他假设：“在你们失去与指挥部的联系之后，你们服从谁？没有人对你们下达命令，那时，就是最需要你们体现军人价值的时候！”

　　资深军官明白了，军人的价值在于：在任何环境下，努力的迈向胜利！

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