其他地方也不都是将就着就过来了，我看就是在折腾我们。”
“上面一动嘴，下面跑断腿。”
“怎么能扣工人工资呢？又不是没用心上班，已经尽力了，技术就这么多，东西能用就行。”
全是叽叽喳喳讨伐侯楚的，让杨厂长还有王进军几人捏了一把汗。
只是这百十号人，只敢在台下阴阳怪气，不敢上台辩论，这也让侯楚感觉到的确是群乌合之众，
既然明白了属性，侯楚清了清嗓，对着杨厂长道：
“看来他们是想恢复以前的样子，杨厂长，麻烦你读读这两周的改良数据吧，咱们让数据说话。”
杨厂长马上明白了侯楚的意思，他在写报告，数据有改观他是很清楚的，当即接过喇叭，站上了高台，说道：
“良品率提高了17个点，原料损耗降低了9点，说这些可能太纸面。我就说个和职工挂钩的吧。
这段时间省下了两万多块钱成本，平均下来每个职工可以分到四块多钱。
而且产品质量上来，意味着能拿到更多的订单，计划委员会很看重技术能力的，有生产任务做，奖金就多，这是良性循环。”这句话让台下众人有些沉默，很快就有几人出来唱反调：“不管怎么说，扣工人工资是不对的，我们现在自己做主，怎么也能玩这一招？”
“这个叫侯楚的就是在破坏团结，破坏生产，必须让他下马。”
“就是，就是，抽个烟而已，又没多大问题”、“没错！开除侯楚！”
侯楚循声望去，却发现这些人在说完后，很快就隐入了人群消失不见了，而众人的目光也望向了自己，于是解释道：
“首先，抽烟的事情，着火怎么办？烟灰影响精度，污染设备怎么办？不是不让抽烟，而是不让在厂房抽烟。
其次，调薪的问题，厂里已经给过足够的时间学习了，还是执迷不悟，不愿意提升技术的话，不仅要调薪，还要调去辛苦的岗位。
搬运工总不要技术？这种举动就是不让踏踏实实上班，技术过硬的工人吃亏。”
见众人有些沉默，侯楚决定再放一把火：“都是干一份活，有的人累死累活学技术，认真搞生产，有的人随便糊弄两下，差不多就行。
这两种人凭什么拿一种工资？难道你们今天过来，就是为了争取这种公平吗？”
、“产品质量上来了，最后受益的还是厂里的职工，这段时间省了两万多块钱，这些钱用来给大家加餐，造宿舍难道不好吗？
而且我可以打个包票，扣的那部分工资我没有中饱私囊，而是作为绩效奖金，加到认真上班那一部分人去了。”
、“厂里还会设置最低保障线，不会让被扣工资的职工无法生活的。扣工资，调整级别不是目的，而是手段；
莪巴不得没有人扣工资，这样说明咱们厂技术水平上来了
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