里就要出纰漏。”

　　“我不是不让他们抽烟，而是不让在车间抽烟，这烟雾缭绕的，烟头烟灰，影响质量怎么办。

　　而且我打个预防针啊，公差和耐压能力我都会安排人做质检，不合格的一律砸咯，然后回炉重造。”这句话让刚才猛记笔记的很多技术骨干、车间负责人有点犹豫，当即就有个秃头大汉站了出来：

　　“侯专家，您是行家我们都知道了。可有些东西也要从我们厂里的实际出发啊，公差就差一点的话，自己厂工人内部处理不就完事了吗？

　　还回炉重造，这可要多花不少本钱，又不是不能用，咋们都是山沟沟出来的，实惠好用，将就一下也不错嘛，大家说是不是？”

　　这话得到了很多人的附和，就连杨厂长也是一副本该如此的表情，全是叽叽喳喳的反对声音。

　　侯楚也知道，这种算是工人福利，可就是这种福利制度给国营的各种工厂带来了巨大的生产困难。

　　明明能生产出好的产品，还故意弄坏，就为了能够在成为不良品后，工人内购，最后你争我抢，把风气完全败坏了。

　　比如岛青市砸冰箱的事件，背后不仅仅是因为质量的问题，还有更深层次的，心理学上的博弈。

　　眼看一群人叽叽喳喳，就要因为这些小改动而围住起自己，侯楚倒是能沉住气，终于等议论声音都停下来后，语重心长道：

　　“煤气罐可是要命的东西，哪怕一丝的公差都不能马虎，更别说耐压能力了，如果你家有人因为煤气罐爆炸或泄露而丧命，你会不会难受？你会不会想找厂家麻烦？”

　　侯楚顿了顿，又道：“我的意思还不仅如此，厂里还要搞售后跟踪，提供规定年限的质保，还要搞质检员编号制度，质检出差错，马上就能找到责任人。”

　　技术员们还以为众口铄金下侯楚会让步，可没想到他还提出了更过分的要求，议论声音更大了。

　　还是刚才的秃头大汉，只见他嗤之以鼻道：“还什么售后跟踪，这东西在华夏压根没有这个先例，就连发达国家都没听说过，按我说，将就将就用得了，指标差不多也不会出事。”

　　侯楚笑了笑，他已经把问题提出，大概的解决方案也给出了，没有回话，只是抱着资料准备撤离走了。

　　他的一举一动完全在众人的面前，秃头大汉见自己居然把人给逼走了，也慌的不行，竟然口不择言道：

　　“厂里给你发了工资，搞专门的厨子做饭，还给单位支援了8吨螺纹钢，你就这么走了？你好的意思吗？”

　　嘈杂的会议室顿时就平静了下来，侯楚见众人目光又汇聚到自己身上，笑了笑，回道：

　　“具体方案，解决方向已经告诉大家了，我可以很负责任的说，完全对得起这份短工的工钱，至于你们听不听，就是另外一回事了，别忘了，可是你们求我来的。”

　　、“找到技术方向，才是最省钱的事情，你不信问问杨厂长，刚才的那几个配方，值不值80吨螺纹钢。”

　　众人也随着侯楚的话齐齐看向了杨厂长：“小侯说的没错，就这个几个配方，至少值80吨螺纹钢

　　小侯，你莫要生气，观念不是一时半会能转变过来的，中午吧，我在食堂请你吃个好的，咱们下午再聊细节。”

　　侯楚回道：“不，观念必须转变过来，我还是那句话，想在国际市场上做出有竞争力的产品，就必须要把质量搞上去，一直将就，就只能待在产业链的最底层，人家吃肉，你汤都喝不到！”

　　“好一个产业链底层，说的好，小杨，你能舍得8吨螺纹钢，怎么不舍得管管自己厂里的工人？只是些改动而已。”

　　侯楚循声望去，会议室里竟然又出现个穿着中山装的老者，只是这话有点吓人，管着几千人的杨厂长都变成了小杨。

　　杨厂长闻言有些尴尬：“首长，基层工作千头万绪，动一发而牵全身，我们做实业的，求稳才是最重要的。”

　　老者拍了拍杨厂长的肩膀，转头对着侯楚说道：“你是科院基础学部的小侯吧，我听说过你，你很了不起啊........小杨那边你也别生气，他不仅要考虑技术，还要考虑几千人的饭碗，压根不能马虎。”

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