长柯利民*主持，省农委、省农业厅、省政府政策研究室、省政府调研室、党校的领导，西川农大等高校的专家学者，江城市*委市政府的领导*班子，江城相关部门的负责人参加了会议，济济一堂。

　　按照会议程序各路代表发完言，六点半结束，然后是欢迎晚宴。

　　这样冠盖如云的场合，叶三省本来想自己是肯定跟那个调研座谈会一样，是忝陪末座，哪知入席后罗向前硬要把叶三省召到首桌去。

　　一般来说，这种接待，人数桌次都是固定的，桌上还有姓名牌位，每个人的位置都事先经过精心研究和准备，张子高会亲自审核过问，即使罗向前是最重要的宾客，也不会轻易想要变动，可是，罗向前偏就这么做了。

　　或者，是因为这位政策研究室副主任终究还是有点书生气，或者，是因为这两天在宝来村，临江镇的调研工作让他非常欣喜而满意，远远超过高凯程报告中展示的情况。

　　柯利民自然带头响应，周仲荣招手，张子高从另外一桌过来招呼服务生加座，挨庆祖海坐下。

　　罗向前看着柯利民和周仲荣，笑道：“之所以叫小叶过来，主要有三层意思。一是这个会议，小叶在其中有很大的贡献，宝来村就是因为小叶，得到了高主任重视，才引起了我们的关*注，才来调研；二是明天小叶还要做专题发言；三呢，这两天我在宝来村的调研，从很多人嘴里对小叶有了进一步的认识，这里面有一个很有趣的发现。”

　　柯利民自然捧场问：“什么发现有趣？”

　　罗向前停顿一下，让满桌已经集中在他身上的目光更加注意，说：“我们大家都知道有句不太好听的俗话：屁股决定脑袋。一般来说，官员所处的位置，决定了他的思想逻辑和行为逻辑，一位社区干部面临一次……比如现在酷暑，他会考虑老人小孩，清洁工人以及社区的用电用水等正常运转，但一位市*委领导，就会考虑到全市的经济运行是否会受影响，如何弥补，是否会引发社会问题等进行通盘考虑，这是站位不同。我在调研宝来村的工作和发展中发现，之所以会出现艺术家村这样的独树一帜，与众不同又利用优势，巧妙转化的好项目，进而带动整片乡镇的发展，跟小叶的站位有很大的关系。小叶的很多思维和做法，就不是站在一个乡村的立场，而是目光远大胸怀全局，事实证明，最后的结果也迥然不同，非常优秀。现在我们的村官们，都应该像小叶这样，利用自己的优势，成为乡村工作的主力军。”

　　“这样有才干，有格局的年轻人，仲荣同志要好好培养，将来成为我们的接*班人。”柯利民说。

　　“小叶已经调到市*委。”周仲荣说。

　　“仲荣同志这个工作作风，就是雷厉风行。”柯利民赞扬说。

　　“其实是马市长首先决定要培养小叶的。”周仲荣用手指指坐在他身边的马林，笑着说：“上上周，马市长把小叶调到市府，我一看马市长捷足先登，赶紧给马市长打电话，好说歹说，马市长才忍痛割爱，同意让小叶来市*委。”

　　一桌人都很惊奇，连柯利民也不了解叶三省现在的情况，还以为他还是宝来村的村支书。

　　“有才干，能做事的年轻人，我们都要大力培养扶持，我都已经决定把小叶调到市府来做我的秘书，结果周书记要人，我也没有办法，现在小叶是周书记的秘书。”马林表情奇特地笑着说。

　　他这么特意说明叶三省不是普通的调动，而是委以秘书的重任，一桌人更加惊奇，连罗向前也抿紧了嘴，笑着点头。

　　柯利民认真打量对面这个貌不惊人的年轻人，笑着说：“看来两位领导很重视小叶，应该是在联合调研组之前就决定了吧？说明我们仲荣书记和马林市长都是真正慧眼识人的伯乐，我看再过一段时间，要不要把小叶也调到省上培养锻炼。”

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