距离过年只有一个多月的时间了，年前完成第一批招工，年后他们就可以通知他们上岗
关于这台涡轴发动机的后续的事情，胡光凡想了很多，然后也想了给大家发放年终奖励的事情。
正在想着这些事情，胡光凡的脑海之中响起了系统的声音。
“叮！”
“有新的任务，请宿主注意查看，及时完成！”
胡光凡打开系统，看到了这一项新鲜出炉的任务，内容是在十天之内完成涡轴发动机所有设计图纸的绘制。
任务奖励：两亿专项资金，用于员工年终奖励的发放！
任务失败惩罚：员工总数上限减少一千。
看完这一项任务之后，胡光凡心中想道，居然是两个亿的年终奖励专项资金！
公司目前三千多人，平均下来每人六万左右，足够给大家发一次丰厚的年终奖励。
十倍返回，大家喝汤，作为老板肯定吃肉，就意味着胡光凡将有整整二十亿入账。
当然，十天内完成设计的图纸的绘制难度不小。
为了这笔钱，胡光凡无论如果也要全力试一试，因为任务失败则会被减少一千的员工总数上限。
胡光凡又看了看系统主面板。
宿主：胡光凡
绑定企业：宏达实业集团
员工总数上限：5600人
实际员工数量：3257人
员工工资总额上限：8200万
员工奖金福利总额上限：6800万
员工总数上限已经到了5600人，实际员工总数3200+，胡光凡可以再招收2300+的员工，正好生产制造基地需要第一批招两千人左右。
如果员工总数上限减少1000人，那生产制造基地招工会受到影响，这是胡光凡万万不想看到的。
设计图纸完成，零部件设计验证完成，接下来是各零件的生产制造，一点都不能掉链子，完成这些工作最重要的是需要大量的员工。
这项任务一定要完成！
稍微想了一下，胡光凡拿起电话将刘天木等几人叫了过来，主要询问涡轴发动机的设计收尾工作。
听了刘天木等人的工作汇报之后，胡光凡询问道，“完成所有设计图纸的绘制，大约还要多少天呢？”
刘天木回答道，“重要和关键零部件的设计基本全部完成了，剩下的都是一般性零部件的设计，快则十天，慢则最多半个月而已。”
顿时，胡光凡放心不少，看样子十天内完成所有设计图纸的绘制还是很有可能的。
胡光凡一脸正色的道，“给你们十天时间，在十天之内全面完成设计图纸的绘制，如果在这个时间内完成每人两万块钱的奖励，每提前一天再过给五千！”
要马儿跑，必须要给马儿吃草，胡光凡从来都不是一个只画大饼的老板。
重赏之下必有勇夫。
每人两万块，相信设计员们会像打了鸡血一样，全力以赴的去
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