2)第一百五十五章 设计研发团队初具规模_开局从实业开始
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  道,“既然你愿意和我一起走,那过几天你到凤凰市找我。”

  “好,我过两天就过来。”齐军惊喜无比。

  让刘天木没有想到的是,像齐军这样的人很多,接下来不少人找了过来,主动的要求和刘天木一起走。

  刘天木感觉到这一次孤身一人前往正缺几个身边人,这些人跟着自己干了多则十几年,少则几年,非常的熟悉了解,全是可用之人,有他们一起那最好不过。

  考虑到带这么多人过去影响和动静太大,刘天木首先安抚好他们,自己先过去,隔几天之后他们再去凤凰市找自己。

  次日,刘天木到了凤凰市。

  胡光凡亲自接待了他,在总裁办公室之中和他起码谈了三、四十分钟。

  除了欢迎刘天木的加入之外,主要说了自己的一些计划和构想,包括这台涡轴发动机的设计。

  听了胡光凡的一番话之后,刘天木道,“老板,有一个情况我要向你汇报一下。”

  胡光凡道,“你说,什么事情。”

  刘天木道,“我原单位有不少技术骨干愿意过来,我想道设计研发团队初创,正需要不少的人才,就自作主张答应了。”

  闻言,胡光凡大喜!

  居然还有这样的好事!

  现在正缺人呢。

  按照计划,起码需要两、三百名精英设计人员,然后再加三、五百工具人。

  工具人好办,人才市场有大量的可以招聘。相关专业本科毕业,有三、五年工作经验就可以了,精英设计人员不好办。

  到目前为止,也仅仅只招聘到了三、四十名精英设计员,缺口还比较大,刘天木原单位有设计骨干愿意过来当然好啊。

  胡光凡道,“太好了,来者不拒,待遇的话都是年薪三十万起,还有各种奖金和福利。”

  这样的待遇基本是设计主管的待遇,他们原本都是设计骨干,担任设计主管倒没有什么问题。

  刘天木一下子就放心了,心中甚至想道,等一下再和齐军他们联系一下,说一下待遇,让他们放心过来。

  刘天木正式进入角色。

  胡光凡也召集所有设计人员开了一个大会,宣布了对刘天木的任命,由他担任涡轴发动机设计中心主任,全面负责设计研发工作。

  设计中心的组织结构,各设计室负责人的任命等等,胡光凡就没有再去过问,由刘天木他们自己去弄,报上来胡光凡批准就可以了。

  随着刘天木的到位,设计团队算是初步成立,人数五十余人,基本都是精英设计人员。

  接下来他们的重点工作暂时不是进行这台涡轴发动机的设计研发,而是设计团队的建设,配合人力资源部门大量的招聘他们需要的各种设计技术人才。

  又是几天的时间过去了。

  刘天木他们全面进入工作状态,设计队伍的规模也更大了,随着新招的一批批设计人员到位,还有齐军等

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