的一轮洽谈。

　　整整谈了两天，数次激烈交锋，结果还是不欢而散。

　　胡光凡打听到的消息是，对方最终只同意凤凰厂占35%的股份，且还附带一系列的苛刻的条件和要求。

　　凤凰厂的底线是至少占40%的股份，对方提出的苛刻条件和要求一条都能不答应。

　　这一次又谈崩了。

　　是否还继续下一轮的谈判，那就不得而知，估计可能性不大，也许凤凰厂会换一家对象，找另外一家掌握IGBT技术的海外巨头合作。

　　凤凰厂的几位巨头又坐在一起，讨论自主生产制造IGBT的事情。

　　一把手何建设首先就定了调子，“这家海外企业的合作条件太苛刻，我建议放弃和他们合作，各位，你们的意见呢。”

　　技术副总谭军民道，“我早就不想和他们合作了，免得受那窝囊气。”

　　刘家良道，“我觉得可以换一家合作对象，据我所知，掌握IGBT成熟技术的海外企业不止他们一家。”

　　几位高层都发表了意见，也许是觉得受了很大的憋屈，一致同意不再和那家海外企业合作，改为另外再想办法。

　　比如，寻求其他掌握这一技术的企业合作之类的。

　　胡光凡很快就获得了消息，凤凰厂和那家海外巨头企业的合作彻底黄了，不禁一阵开心。

　　这对宏达实业来说是一件好事情。

　　如果对方合作成功，对凤凰厂来说完全是一种巨大的浪费。用不了多久宏达实业的第三代IGBT将量产，性能先进，功能强大，性价比高，那凤凰厂是继续生产制造第一代IGBT呢，还是停产改为购买宏达实业的第三代IGBT呢。

　　幸好不会发生那样的事情，因为合作彻底黄了，凤凰厂不会浪费巨大的资金去自己生产即将被淘汰的第一代IGBT。

　　一切工作稳步推进。

　　设计研发团队的人数规模达到了三、四百人的规模，主要是系统很给力，随着专业化的IGBT厂房的建设封顶，系统设定的员工总数上限到了800人的规模。

　　员工最大总数上限：800人

　　本月员工工资总额上限：1000万

　　本月员工奖金总额上限：750万

　　工资总额+奖金总额达到了1750万，十倍返回，一个月胡光凡就能入账1亿7500万，相比以前增长了太多。

　　如果将来的员工总数到1000人，或者数千人，每月十倍返回，那可能会有好几个亿，甚至超过十亿。

　　除了企业盈利之外，这才是最来钱的地方。

　　当然，如果IGBT设计研发成功，进入量产之后，也将是像印钞机一样的存在。

　　在胡光凡的带领和知道下，IGBT的设计一直像开挂一样，现在的设计人员达到了三、四百人，速度就更快，整个设计研发进程过半。

　　IGBT的工艺技术部门也成立了，足有几十人的规模，它的生产制造工艺也非常重要，尤其是芯片的封装工艺。

　　整套生产制造工艺出自系统，非常先进，非常强大，胡光凡亲自指导大家进行生产制造工艺的制定和编制。

　　日子一天一天的过去。

　　专业化的生产制造厂房进入封顶，进入内外装修，现在进入了水电安装，设备和设施安装阶段。

　　两辆平板大挂车行驶进入厂区，在这栋尚未完工的厂房前面停了下来，每辆车上都是宛如集装箱一样的大包装箱。

　　这是生产制造第三代IGBT需要的光刻机到货了。

　　不是进口光刻机，而是国产光刻机。

　　第一代IGBT生产制造用的是5至3微米的工艺，宏达实业第三代IGBT用的是200纳米工艺，相比手机或者电脑新品的10纳米，或者5纳米工艺，完全没有这么高的要求。

　　200纳米工艺，国产光刻机完全能做到这一点。

　　光刻机到货，其他设备也将会陆续到货，IGBT的生产制造几乎都能看得到了。

　　…………

　　明天上架，期待大家的围观。

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